Lutter contre le chômage dans les quartiers

En 2020-21, 84 territoires ont été labellisés Cité de l’Emploi par l’Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT), dont, fin 2021, celui du GPV Rive Droite (Bassens, Lormont, Cenon, Floirac).

 

Renforcer la lutte contre le chômage

Dispositif inscrit dans le contrat de ville métropolitain, la Cité de l’Emploi participe à la lutte contre le chômage dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville* en s’attachant à renforcer les liens et la coordination entre les acteurs de l’emploi, de l’insertion et de la formation professionnelle.

En lien avec les autres dispositifs déployés sur le territoire (Cité éducative à Lormont et Cenon, France Services à Floirac, clause insertion, Garantie Jeune…), la Cité de l’Emploi est avant tout une coopération renforcée entre les acteurs de proximité : adultes-relais (médiateurs dont les postes sont financés par l’État), acteurs de l’emploi, de la formation, de l’insertion, de l’accompagnement à la création d’entreprise, associations, services municipaux…

*La Rive Droite compte 7 quartiers prioritaires : l’Avenir à Bassens, Carriet, Géniart Est et Alpilles-Vincennes-Bois Fleuri  à Lormont, Palmer-Sarraillère-8 mai 45 à Cenon, Dravemont et Jean-Jaurès à Floirac. Voir sur la carte 

 

Objectifs

Son objectif premier est de coordonner les différentes actions existantes en matière de lutte contre le chômage afin de les rendre plus lisibles, plus accessibles et de renforcer leur capacité à répondre aux besoins des habitants.

La Cité de l’Emploi permet également la mise en œuvre de suivis de parcours renforcés et personnalisés pour les habitants des QPV les plus éloignés de l’emploi, en travaillant notamment sur la levée des freins (maîtrise de la langue, connaissance des métiers, numérique…) et en développant des actions « d’aller-vers » et de remobilisation.

 

Coordonner et animer le dispositif

Un poste a été ouvert en 2022 au GPV Rive Droite pour piloter et animer le dispositif. Par ailleurs, deux postes d’adulte-relais ont été créés : l’un au PLIE des Hauts-de-Garonne, l’autre partage son temps entre l’Espace Textile Rive Droite et le GPV en renfort de la mission Cité de l’emploi.

Après une phase de diagnostic territorial, une nouvelle méthode d’action collective et un plan d’action ont été construits avec l’ensemble des partenaires de l’emploi, de l’insertion et de la formation professionnelle.

La labellisation a permis au territoire de bénéficier de 100 000 euros par an pendant deux ans (2022 2023).

Cité de l’Emploi Rive Droite-présentation 2022-2023 (PDF)

 

2024, vers l’emploi durable

Après deux ans d’expérimentation, la Cité de l’Emploi a largement favorisé l’interconnaissance des acteurs, facilité leur mise en réseau et la création de synergies et a contribué à améliorer l’orientation des publics les plus éloignés de l’emploi.

Au vu des enjeux économiques et sociaux de notre territoire et de ceux à venir liés à une nécessaire transition écologique, le GPV a souhaité poursuivre cette mission de lutte contre le chômage dans les quartiers, en construisant de nouvelles actions pour accompagner et soutenir la création et le développement de formations et d’emplois durables.

Pour ce faire, et suite au départ fin 2023 de Margaux Sanchez – cheffe de projet Cité de l’Emploi de 2022 à 2023, le GPV Rive Droite a recruté une  cheffe de projet Emploi Durable qui doit prendre ses fonctions début avril 2024.

Emploi Durable-feuille de route prévisionnelle 2024-2026 (PDF)

 


 

Découvrir aussi, la Cité de l’emploi Rive Droite

 


En savoir + sur les Cités de l’Emploi

https://agence-cohesion-territoires.gouv.fr/cites-de-lemploi-571

Le dispositif Cités de l’Emploi est soutenu par le Ministère et l’Agence de la Cohésion des Territoires et des Relations avec les Collectivités Territoriales, le Ministère de la Ville.